Ruim 90% van de cyberincidenten begint bij een menselijke fout. Een verkeerd geklikte link, een zwak wachtwoord of het delen van gevoelige informatie – een klein moment van onoplettendheid kan grote gevolgen hebben. Hackers spelen hier slim op in met phishingmails die lijken op betrouwbare communicatie, nep-facturen die betalingen uitlokken of social engineering-aanvallen waarbij ze zich voordoen als collega’s of leveranciers.
Door medewerkers bewust te maken van deze risico’s en hen te leren hoe ze cyberdreigingen herkennen en voorkomen, verklein je de kans op succesvolle aanvallen. Regelmatige training zorgt ervoor dat zij alert blijven en een sterke eerste verdedigingslinie vormen tegen digitale gevaren.
Hoe verkleint een cybersecurity training de kans op fouten?
Gelukkig kun je veel doen om de kans op menselijke fouten te minimaliseren. Medewerkers bewust maken van de risico’s en hen de juiste tools geven om aanvallen te herkennen en te voorkomen, horen gewoon in een sterk veiligheidsbeleid.
Stel je voor: een medewerker ontvangt een e-mail van de ‘IT-afdeling’ met de melding dat zijn wachtwoord binnenkort verloopt. In de haast van de dag klikt hij op de link en voert zijn inloggegevens in. Wat hij niet weet, is dat de e-mail afkomstig is van een hacker. Binnen enkele minuten heeft de aanvaller toegang tot bedrijfsgevoelige informatie. Dit is hoe veel cyberaanvallen beginnen.
Gerichte training helpt medewerkers te leren hoe ze phishing kunnen herkennen, waarom sterke (en regelmatig bijgewerkte) wachtwoorden belangrijk zijn en hoe ze veilig omgaan met gevoelige informatie. Bewustwordingscampagnes en praktische oefeningen, zoals gesimuleerde phishing-aanvallen, zorgen ervoor dat medewerkers alert blijven en sneller verdachte situaties herkennen en melden. Op deze manier wordt de mens niet de zwakke schakel, maar juist een cruciale factor in het versterken van de cyberveiligheid binnen je organisatie.
Daarnaast kunnen de volgende maatregelen, als laaghangend fruit, helpen om de beveiliging binnen je organisatie verder te versterken. Uiteraard zijn er tal van andere maatregelen die je cybersecurity verder kunnen verbeteren.
Duidelijke richtlijnen en protocollen
Zorg dat medewerkers weten wat ze moeten doen bij verdachte e-mails, onbekende USB-sticks of telefoontjes van onbekenden die naar informatie vragen.
Sterke wachtwoordstrategieën en multifactor-authenticatie (MFA)
Zwakke of hergebruikte wachtwoorden vormen een groot risico. Gebruik een wachtwoordmanager en stel MFA in om een extra beveiligingslaag toe te voegen.
Beperk toegang tot gevoelige informatie
Niet iedereen binnen je organisatie hoeft overal bij te kunnen. Door toegang te beperken tot wat echt nodig is, minimaliseer je de risico’s bij een eventuele inbraak.
Stimuleer een open meldcultuur
Medewerkers moeten zich veilig voelen om verdachte situaties te melden zonder angst of schaamte. Hoe eerder een potentiële aanval wordt opgemerkt, hoe sneller je kunt ingrijpen.
De menselijke firewall
Een sterk cybersecuritybeleid begint bij de mensen die ermee werken. Door medewerkers actief te betrekken en te trainen, creëer je een menselijke firewall die net zo belangrijk is als je technische beveiligingsmaatregelen. Cyberveiligheid hoeft niet ingewikkeld te zijn. Met de juiste kennis en aanpak maak je jouw bedrijf weerbaarder tegen dreigingen. Wij denken graag met je mee over de beste oplossing voor jouw organisatie. Geen verplichtingen, gewoon een helder advies. Benieuwd? Laat het ons weten! 👇